Forum de discussion sur Robert A. Heinlein

Dans sa critique de Double étoile chez le Cafard cosmique, oman dit : C'est un des intérêts du livre, avec la noblesse du métier d'acteur, les droits civiques des "autres" (ici, les Martiens), etc.

Je comprend le message de façon justement différente d'Oman : la différence est marquée entre le but et les moyens.
Le rôle des conseillers est de donner les moyens de la politique... Lorenzo passe progressivement du statut de figurant à celui d'interprète, puis d'incarnation de la volonté politique de Bonforte. L'habit finit par faire le moine.
Cette mutation est d'ailleurs assez rapide. À force de jouer Bonforte, de s'efforcer de bouger, d'agir et de penser comme lui, Lorenzo en vient à se poser les mêmes questions, à prendre les mêmes décisions : les conseillers et amis de M.B ne lui servent alors que de vérification de ses intuitions.

Dans d'autres textes également, comme "Pandora's box" ou "A Bathroom of Her Own", un débutant en politique peut gouverner, en s'entourant bien et en restant proche de ses convictions.

Les conseillers doivent être des professionnels, efficaces, éventuellement manipulateurs ; ils doivent bien connaître l'opinion publiques, les forces en présence, les rouages... Le conseiller peut toujours tenter de prendre le dessus sur son dirigeant, il y parvient rarement chez Heinlein. Ces hommes de l'ombre peuvent même s'ils ont la confiance de leur chef, briguer un mandat, avoir un statut public...

Le statut des "hauts fonctionnaires" est une autre histoire... cf. M. Kiku !

Une autre histoire, et assez curieuse... Ceux qui veulent voir en Heinlein
un libertarien prennent volontiers exemple des démêlés de ses personnages
avec les fonctionnaires — le gentil entrepreneur contre le vilain huissier,
typiquement.

Mais on voit mal comment de telles rencontres pourraient mieux se passer :
pour que l'histoire soit un peu intéressante, les agissement du héros
sont à la fois aux marges de la loi et assez discrets dans leur préparation ;
il ne peut donc guère avoir affaire qu'à des fonctionnaire de bas niveau,
sans pouvoir réel d'appréciation, et dont le réflexe face à leurs provocation
est immanquablement du genre "wait & see".

Lorsqu'on a affaire à d'authentiques dirigeants, le jeu s'inverse :
ceux qui sont issus de l'entreprise, comme le Directeur de la Règle d'or,
dans Le Chat passe-murraille, (ab)usent sans complexe de leurs pouvoirs
pour en tirer le plus grand profit possible, alors que les fonctionnaires
sont invariablement dévoués, compétents et courageux. C'est vrai
du M. Kiku de L'Enfant tombé des étoiles, en effet — auquel le directeur
de la NASA s'identifiait récemment en faisant remarquer qu'il n'est pas
donné à n'importe quel auteur de donner des proportions héroïques
aux activités un fonctionnaire d'administration centrale.

I y en a d'autres : Monroe Alpha, dans L'Enfant de la science ;
Slayton Ford, dans Les Enfants de Mathusalem ; Ira Weatheral,
dans Time Enough for Love ; et peu de contre-exemples : Arabelle,
le successeur arriviste d'Ira est rapidement éliminée du fait de sa propre
incompétence... (même si Ford est un "politique" plus qu'un fonctionnaire,
comme Bonforte ; le statut d'Ira est un peu moins clair).